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悦刻即将推出黑金店,对普通店铺是否有不良影响

行业动态

我们已经从以前的资料中知道,悦刻今年有一个重要的方向。 这个想法是为了创造一系列高质量的商店,并提高悦刻专营店的平均收入。 这对进一步扩张和我们在二级市场上的表现是有利的。

我们发现,这个方向与一个真正的解决方案有关:8月4日,悦刻在精品店群里发了一个通知,宣布今天(8月6日)将在群里举行 "悦刻总店黑金升级计划 "的计划。换句话说,悦刻将推出一个新的商店形式"黑金商店"。

在我们的理解中,"黑金店升级项目 "被定义为 "悦刻公司2021年的核心战略项目"。 其目标是 "为有影响力的重点龙头店提供全方位的品牌升级,并由悦刻提供全方位的零售运营服务,帮助优质龙头店提高盈利能力"。

那么,这个项目的第一批店主是如何被选中的呢?

据我们了解,黑金店的准入门槛其实并不低。 目前,第一批城市只在北上广,杭州,成都和武汉。 目标是大型购物区中营业额较高的商店,将对业主进行面试,每个城市的商店数量有限。

那么,如果店主和悦刻达成一致,双方将承担哪些成本?

首先,在店主层面,每个店主需要支付50,000元人民币的押金+5,000元人民币的周转金+3,000元人民币的装修和拆迁费用(暂估),以及每月1,000-2,000元的部分管理费。

据知情人士透露,员工的日常工资可以由店主在每月12日之前支付到指定账户,悦刻公司还为黑金员工设计了一个轮班模式,并为每个城市设计了相应的工资结构。

这可能是加强黑金员工日常管理的一个举措。

另一方面,悦刻将负责为黑金的商店设计形象、道具和装饰,以及前三个月的员工工资(三个月后他们将以商品的形式获得一次性付款)。 该公司说它将支付 "至少90%的费用"。

那么,升级为黑金的好处是什么?

除了改善装修水平、提升形象的好处和专业的一对一客户服务外,其他显著的好处包括全面管理的运营服务、独家产品权利和特权、独家运输权利和特权以及特许经营。

公司全面管理的事实体现在其人力资源管理、产品管理和销售管理上。 例如,招聘、培训、日程安排、考勤、行为准则、监督、SkyEye系统、入职程序、工资、订单管理、库存计算、库存健康管理、在失败时设定月度销售目标、监测盈利水平和销售服务培训。

最值得关注的是产品和交通权。 黑金店可以获得畅销产品的双倍配额,100%的独家产品分销,30天的订阅,售后销售电话的提前分配,以及获得黑金店独家产品和外围设备。

在客流方面,除了附近带有悦刻黑金店标志的受众数量外,黑金店还将获得大型开业促销活动、本地促销活动、展会销售分成等权益。

我们还承诺给予他们关键地点的特许权。然而,一些店主对这个黑金店计划表示担忧。

一方面,目前市场上最大的问题不是商店的形象或购物体验,而是微商的扰乱、乱价和假货对普通商店的生意产生了重大影响。 升级到黑金店是否能解决这个问题,还有待观察。

另一方面,在目前相对不确定的政治环境下,还值得注意的是,如果在投资升级为黑金店后倒闭,这一系列的努力就会付诸东流。

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